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营销团队操盘手

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发表于 11 小时前 | 显示全部楼层 |阅读模式




课程简介

一套营销团队操盘手课程,帮管理者建立操盘认知、吃透营销团队底层运行逻辑,一套体系覆盖团队搭建、机制设计、过程管控、培训赋能、业务流程、团队文化与领导力七大模块,全部是可落地的实操方法,从招选育用留开、薪酬激励与师徒PK机制、目标制定与三报四会、入职培训与演训练兵,到获客追踪成交私域的业务闭环、价值观落地与修己安人的领导力修炼,帮你搭建稳定高产出的营销铁军。



学习收获

掌握团队招、选、育、用、留、开全流程与招聘选人方法

学会销售薪酬方案、师徒制、PK激励与超额分红等机制设计

掌握目标制定、三报四会与三三管控体系的落地执行

学会入职培训、演训练兵等有效培训方法

打通获客、客户追踪、成交转化与私域布局的业务流程

理解团队文化建设与领导者修炼方向,提升团队战斗力与稳定性



变现方式

通过团队搭建与机制设计提升销售团队产出与业绩

用过程管控与业务闭环降低管理内耗,放大整体营收

建立稳定高产出营销铁军,支撑业务长期增长



适合人群

营销负责人、销售总监与团队操盘手

准备搭建销售团队的创业者与老板

希望提升带团队、做激励、抓业绩能力的中层管理者



课程章节

1. 团队搭建:招选育用留开全流程

2. 团队搭建:招聘支点与选人维度

3. 机制体系:销售薪酬方案与师徒制

4. 机制体系:PK激励、超额分红与伯乐内推

5. 管控体系:目标制定与三报四会

6. 管控体系:三三管控体系执行细节

7. 培训体系:入职培训与演训练兵

8. 业务流程:获客、追踪、成交与私域布局

9. 团队文化:价值观落地与文化三层境界

10. 领导力:修己安人与带人方法



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发表于 半小时前 | 显示全部楼层
怎么做呢,没有团队有搞头没
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