27块9的入职避坑清单，悄悄卖了6万多

星***

27块9的入职避坑清单，悄悄卖了6万多

⠀

朝暮观察：职场新人怕的不是活有多累，而是在陌生的办公室里，连找谁问一句都觉得尴尬。

⠀

很多刚毕业或者换了新工作的年轻人，入职前两周基本上都是在提心吊胆中度过的。

⠀

倒不是说分配给你的专业工作有多难，而是那种人生地不熟的局促感，真的能让人窒息。

⠀

第一天去前台报到，你不知道找谁领办公电脑，也不知道公司的考勤表在哪填。虽然有行政带，但是一切都是陌生的。

⠀

中午大家成群结队出去吃饭，你坐在工位上走也不是，留也不是。

⠀

好不容易主管交给你一个任务，你明明没太听明白，但看着主管严肃的脸，又不敢多问一句，只能硬着头皮自己瞎猜。

⠀

很多人把这种状态归结为情商低或者不够机灵，但其实换了谁到一个新环境，都会经历这段盲盒期。

⠀

我最近在看别人做的小产品，就看到一份挺有意思的虚拟资料。

⠀

有个博主专门做了一套职场新人的成长手册，不讲什么宏大的职场哲学，就是把入职前后要做的事情做成了详细的清单。

⠀

这份资料标价27米9，页面上显示已经卖了2300多份，算下来销售额也有6万多米了。

⠀

我仔细翻了一下它的目录结构，发现它之所以能卖动，原因就在于它特别具体。

⠀

整套资料分了六个大模块，涵盖了从入职起步、日常沟通、到工作沉淀和汇报。

⠀

里面细化了三十多个非常高频的尴尬场景。

⠀

比如怎么跟直属上级核对任务需求，怎么写每周工作总结，甚至遇到老员工推脱责任甩锅的时候，该用什么样的措辞体面回应。

⠀

它不是给你讲一通为人处世的大道理，而是直接把填空表格和现成的沟通话术列在屏幕上。

⠀

你只要把自己的具体业务名字填进去，复制出来发在聊天软件里，就不会犯大错。

⠀

买这份资料的人，很多是刚踏进职场的新人，或者工作两三年还在适应期的人。

⠀

大家花这二十多块钱，买的真不是什么高深的管理理论，买的是一份放在手边的安全感。

⠀

在陌生的职场环境里，有个能随时偷看的参考答案，心里就不会那么发慌。

⠀

这其实也给我们做一个小项目提供了一个很好的思路。

⠀

很多人总觉得要卖资料或者做知识产品，自己必须得是某个行业的顶级专家，或者手握什么独家秘籍。

⠀

其实很多时候，大家不需要专家来给自己讲大课。

⠀

大家最需要的，是一个刚刚踩过坑的人，把那些隐秘、琐碎但天天会碰到的尴尬细节，老老实实写成一本避坑指南。

⠀

你知道那个门槛在哪里，你知道新人走进去最容易踩哪个水坑，你把绕过水坑的步骤一步一步画出来。

⠀

这就是一份极具实用价值的商品。

⠀

与其去追那些看似高大上、但谁也用不上的宏大主题，不如蹲下身来看看身边那些最具体的痛点。

⠀

帮别人体面地迈过最初的那道坎，这门小生意就能稳稳地立住脚。

⠀

洞见：不要总想教人怎么走向人生巅峰，替人解决眼前的尴尬更值钱。

刘***

星宝的选品库又添新宠！