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星宇解约107名应届生 大众启动专项调查

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发表于 4 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
针对中国汽车车灯供应商星宇股份被指“羞辱式劝退”应届毕业生,并与其中107人解除劳动合同一事,奔驰已受理相关举报并展开进一步审查,大众汽车则启动专项调查。
综合路透社、21世纪经济网和澎湃新闻报道,德国车企大众中国发言人星期二(9月1日)说,对于供应商星宇股份引发的相关投诉,大众汽车集团高度重视,并已第一时间启动专项调查,目前调查仍在进行中。
大众中国强调:“尊重劳动者合法权益,是大众汽车集团开展所有经营活动恪守的核心原则。这一点同样贯穿于我们的供应链体系管理之中。我们要求,各项基本价值与权利必须得到充分保障。”
大众并称,此次审查属于“标准程序”,调查结束后将采取“适当措施”。
此前一天,奔驰星期一(8月31日)通过邮件回应举报人称,举报所描述的行为不符合奔驰的企业原则,而这些原则同样适用于所有业务合作伙伴。奔驰已将相关报告转交专业团队进一步审查。
据《新京报》《每日经济新闻》等报道,星宇股份此前共招录440名2026届高校毕业生。这批毕业生今年7月入职,但仅一个多月后,公司便开始集中约谈部分员工。人事部门以市场环境不佳为由,劝说部分员工主动离职。
据报道,公司向受影响员工提出两个方案:一是协商离职,获得相当于半个月工资的补偿;二是从原有研发或技术岗位调往装配、插接、螺丝紧固等生产线岗位,薪资重新核定。
事件在中国社交媒体引发对劳动权益和青年就业问题的讨论。在经济复苏不均衡的背景下,也凸显中国供应商及其国际客户可能面临的劳动合规风险。
星宇车灯是中国主要汽车照明设备制造商之一,年产能达8000万只车灯,也是大众、奔驰和宝马等国际车企的供应商。对于大众展开调查一事,公司没有回应路透社的置评请求。
星宇车灯8月27日在官网发布致歉信,承认在处理解约事件过程中存在管理和沟通不到位的问题,但没有证实媒体所报道的上述处理方案。常州市人社局此前通报称,公司已对人力资源总监作出停职处理。
星宇股份目前正寻求在香港实现双重主要上市,以为全球扩张计划筹集更多资金。中国媒体报道称,部分受影响毕业生还就公司的劳动用工问题向香港交易所提出投诉。

zaobao.com.sg (https://www.zaobao.com.sg/news/china/story20260901-9608333)

星宇解约107名应届生 大众启动专项调查 (https://www.zaobao.com.sg/news/china/story20260901-9608333)
针对中国汽车车灯供应商星宇股份被指“羞辱式劝退”应届毕业生,并与其中107人解除劳动合同一事,奔驰已受理相关举报并展开进一步审查,大众汽车则启动专项调查。
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