人才发展项目设计落地训练营

星***

人才发展项目设计落地训练营

├── 1.开营仪式视频课.mp4
├── 10.9. 人才发展项目结构设计.视频课.mp4
├── 11.10. 人才发展项目方案.视频课.mp4
├── 12.11. 项目运营落地（1）.视频课.mp4
├── 13.12. 项目运营落地（2）.视频课.mp4
├── 14.13. 项目价值评估指标设计.视频课.mp4
├── 15.14. 项目结果有效性评估.视频课.mp4
├── 16.第一次直播答疑.视频课.mp4
├── 2.1. 人才发展项目挑战和成功因素分析.视频课.mp4
├── 3.2. 从业务痛点到学习需求分析（1）.视频课.mp4
├── 4.3. 从业务痛点到学习需求分析（2）.视频课.mp4
├── 5.4. 项目目标设定.视频课.mp4
├── 6.5. 确定人才选拔和标准.视频课.mp4
├── 7.6. 学习内容和学习方式差异化管理.视频课.mp4
├── 8.7. 能力提升和业务问题解决双线设计.视频课.mp4
└── 9.8. IDP的推动和落地.视频课.mp4

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WeiLe***

这一期线上的陪跑，啥时候开启啊？？？

ZhuY***

星友们的项目视角越来越强了，值得学习。

lhmt***

流量不是玄学，本质还是内容和需求匹配。

YeXing***

星颖的价值就在于，能看到很多不同人的实战视角。

湖北***

日常活跃~网感的本质就是对客户心理的了解程度，是有对内容好坏（抛开数据，单纯的内容）的评判标准。

ChenY***

星友们的分享越来越细了，学习成本降低不少。

HeP***

星颖经典避坑语录：“默认项目都是通的，默认数据都是假的”

Rav***

感谢星颖，把关键步骤讲得比较直白。

LuXia***

真正的铁饭碗，不是某个公司的职位，而是 离开任何平台都能活得精彩的底气 。