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猎头生涯必修课:手把手教你做猎头

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发表于 2026-7-23 18:30:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
猎头生涯必修课——手把手教你做猎头

├── 1序:猎头生涯必修课前言
│  ├── 1猎头生涯必修课-序.mp3
│  └── 1猎头生涯必修课-序.pdf
├── 2模块一:客户开发(BD)
│  ├── 第1节:什么是BD.mp3
│  ├── 第1节:什么是BD.pdf
│  ├── 第2节:如何通过电话开展BD.mp3
│  ├── 第2节:如何通过电话开展BD.pdf
│  ├── 第3节:如何通过客户拜访推进项目.mp3
│  ├── 第3节:如何通过客户拜访推进项目.pdf
│  ├── 第4节:合同谈判关键要点.mp3
│  ├── 第4节:合同谈判关键要点.pdf
│  ├── 第5节:BD关键点总结.mp3
│  └── 第5节:BD关键点总结.pdf
├── 3模块二:职位分析和职位搜寻
│  ├── 第1节:如何进行职位分析.mp3
│  ├── 第1节:如何进行职位分析.pdf
│  ├── 第2节:如何对职位进行可行性分析.mp3
│  ├── 第2节:如何对职位进行可行性分析.pdf
│  ├── 第3节:如何制定职位搜寻策略与渠道.mp3
│  ├── 第3节:如何制定职位搜寻策略与渠道.pdf
│  ├── 第4节:如何进行职位发布.mp3
│  ├── 第4节:如何进行职位发布.pdf
│  ├── 第5节:如何进行候选人沟通.mp3
│  └── 第5节:如何进行候选人沟通.pdf
├── 4模块三:猎头面试环节
│  ├── 第1节:猎头为什么要面试候选人.mp3
│  ├── 第1节:猎头为什么要面试候选人.pdf
│  ├── 第2节:猎头面试前准备关键点有哪些.mp3
│  ├── 第2节:猎头面试前准备关键点有哪些.pdf
│  ├── 第3节:猎头面试有哪些主要步骤.mp3
│  ├── 第3节:猎头面试有哪些主要步骤.pdf
│  ├── 第4节:猎头面试常用的方法有哪些.mp3
│  ├── 第4节:猎头面试常用的方法有哪些.pdf
│  ├── 第5节:猎头面试必备问题有哪些.mp3
│  ├── 第5节:猎头面试必备问题有哪些.pdf
│  ├── 第6节:猎头面试有哪些提升专业度的小细节.mp3
│  ├── 第6节:猎头面试有哪些提升专业度的小细节.pdf
│  ├── 第7节:猎头面试后要进行哪些跟进动作.mp3
│  ├── 第7节:猎头面试后要进行哪些跟进动作.pdf
│  ├── 第8节:猎头如何为候选人参加企业面试提前辅导.mp3
│  ├── 第8节:猎头如何为候选人参加企业面试提前辅导.pdf
│  ├── 第9节:候选人参加企业面试环节,猎头如何保驾护航.mp3
│  └── 第9节:候选人参加企业面试环节,猎头如何保驾护航.pdf
├── 5模块四:offer谈判和背景调查
│  ├── 第1节:如何与候选人进行offer谈判.mp3
│  ├── 第1节:如何与候选人进行offer谈判.pdf
│  ├── 第2节:如何与客户企业进行offer谈判.mp3
│  ├── 第2节:如何与客户企业进行offer谈判.pdf
│  ├── 第3节:offer谈判的心态和技巧.mp3
│  ├── 第3节:offer谈判的心态和技巧.pdf
│  ├── 第4节:如何进行offer跟进.mp3
│  ├── 第4节:如何进行offer跟进.pdf
│  ├── 第5节:理解背景调查的流程和意义.mp3
│  └── 第5节:理解背景调查的流程和意义.pdf
├── 6模块五:候选人入职跟进
│  ├── 第1节:入职前跟进关键节点.mp3
│  ├── 第1节:入职前跟进关键节点.pdf
│  ├── 第2节:入职后跟进关键节点.mp3
│  ├── 第2节:入职后跟进关键节点.pdf
│  ├── 第3节:回款及小结.mp3
│  └── 第3节:回款及小结.pdf
├── 7附:猎头标准操作流程SOP V1.0
│  ├── 1猎头业务流程版图(7步46法).pdf
│  └── 2猎头SOP V1.0.pdf
└── 8附:猎头SOP支持文件
  ├── 01-目标公司及行业分析攻略.pdf
  ├── 02-挖掘职位线索的方法与技巧.pdf
  ├── 03-BD场景化沟通话术及攻略.pdf
  ├── 04-BD文件包.pdf
  ├── 05-BD可行性分析判断维度.pdf
  ├── 06-客户拜访话术.pdf
  ├── 07-合同模板.pdf
  ├── 08-合同谈判要点.pdf
  ├── 09-客户公司情况.pdf
  ├── 10-BD后客户沟通邮件模板.pdf
  ├── 11-职位分析维度.pdf
  ├── 12-行业职级体系(人力资源).pdf
  ├── 13-常用英语词汇-猎头行业专业术语.pdf
  ├── 14-行业基础知识(人力资源).pdf
  ├── 15-人才分类标签.pdf
  ├── 16-客户JD沟通要点.pdf
  ├── 17-JD模板.pdf
  ├── 18-客户及职位卖点.pdf
  ├── 19-如何看简历.pdf
  ├── 20-候选人Cold Call话术.pdf
  ├── 21-职位介绍格式模板.pdf
  ├── 22-职位介绍邮件模板.pdf
  ├── 23-候选人匹配度评估要素(官方底部就是缺失).pdf
  ├── 24-顾问面试技巧和常见问题.pdf
  ├── 25-候选人评估报告模板.pdf
  ├── 26-候选人推荐报告模板.pdf
  ├── 27-候选人面试辅导关键点.pdf
  ├── 28-面试后跟进表.pdf
  ├── 29-offer谈判技巧.pdf
  ├── 30-offer方案模板.pdf
  ├── 31-候选人离职辅导关键点.pdf
  ├── 32-薪资组成一览表.pdf
  ├── 33-背景调查问题清单参考.pdf
  ├── 34-背景调查授权书.pdf
  ├── 35-背景调查报告模板.pdf
  ├── 36-体检通知和注意事项.pdf
  ├── 37-候选人入职关键节点注意事项.pdf
  ├── 38-付款通知书.pdf
  ├── 39-催款通知书.pdf
  └── 40-候选人入职跟进关键点.pdf

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发表于 2026-7-23 23:48:40 | 显示全部楼层
适合拿来做一次小规模测试,不盲目投入。
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发表于 2026-8-8 04:00:50 来自手机 | 显示全部楼层
成功不是奇迹,而是 一个个具体行动的累积 。
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发表于 2026-8-11 15:47:14 来自手机 | 显示全部楼层
这个角度挺新,给了我一个新的观察入口。
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发表于 2026-8-13 20:59:42 来自手机 | 显示全部楼层
占位,编辑ing,期待后续精彩!
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发表于 4 天前 来自手机 | 显示全部楼层
感谢星颖,把关键步骤讲得比较直白。
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发表于 昨天 16:20 | 显示全部楼层
星友们的分享越来越细了,学习成本降低不少。
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