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《脱不花·管理者的沟通训练营》-第8期升级版

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《脱不花·管理者的沟通训练营》-第8期升级版

├── 01沟通学得早,团队业绩好.mp4
├── 01沟通学得早,团队业绩好.pdf
├── 02识人:怎么通过沟通,把人看准.mp4
├── 02识人:怎么通过沟通,把人看准.pdf
├── 03怎么布置工作,才能有令必行.mp4
├── 03怎么布置工作,才能有令必行.pdf
├── 04怎么激励,让下级觉得跟着你干有奔头.mp4
├── 04怎么激励,让下级觉得跟着你干有奔头.pdf
├── 05怎么一对一谈话,让下属跟你一条心.mp4
├── 05怎么一对一谈话,让下属跟你一条心.pdf
├── 06怎么开好会,把团队从文山会海中解放出来.mp4
├── 06怎么开好会,把团队从文山会海中解放出来.pdf
├── 06配图.rar
├── 07怎么接指令,让上级能充分授权.mp4
├── 07怎么接指令,让上级能充分授权.pdf
├── 08怎么汇报,能争取到更多的资源.mp4
├── 08怎么汇报,能争取到更多的资源.pdf
├── 09怎么经营关系,与上级互为“自己人.mp4
├── 09怎么经营关系,与上级互为“自己人.pdf
├── 09配图.rar
├── 10怎么争取关键时刻的晋升和竞聘.mp4
├── 10怎么争取关键时刻的晋升和竞聘.pdf
├── 11怎么跨部门沟通,让对方愿意配合_.mp4
├── 11怎么跨部门沟通,让对方愿意配合_.pdf
├── 12怎么当好对外沟通的“主办方”.mp4
├── 12怎么当好对外沟通的“主办方”.pdf
├── 13怎么经营好自己的个人职业品牌.mp4
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成功不是奇迹,而是 一个个具体行动的累积 。
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