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创业避坑指南:从入伙前思考到带队伍考验

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管理员

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发表于 2024-9-18 18:24:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
看到一份商业化团队的人写的「创业避坑踩坑的总结与反思」,内容包含:


入伙前的思考:· 请先诚实拷问自己是想创业还是在逃避
· 理性面对本质问题而不是情绪高涨觉得遇到知音
· 创投圈人脉建立远比你想象中重要
· 合伙人需要的是相似而非互补
· 当下对业务的信心大概率都是假象
· 用战术上的勤奋来掩盖战略上的偷懒
· 一句话说明白业务是能力而不是话术


搭班子绝对是痛中之痛:
· 认清没有雇主品牌的事实
· 招人不是给到HR指标这么简单
· 招聘流程里的资源浪费远超乎你的想象
· 用人可以有一条通用的黄金原则
· 高端候选人不加入的原因不是薪水问题


带队伍考验的是耐心:
· 90%产品功能与想法其实是没有效果的
· 没有验证成功PMF(Product Market Fit)之前不要谈“用户体验”
· 本质还是摩擦、结构还是骚操作(tricks)
· 一切没有经过科学方法验证的功能都是要流氓的行为
· 给到做事的目的而不是做事的压力
· 背景上下文沟通、复盘跟反思往往变成虚应一应故事
· 拥抱先进生产力工具让你不会输在起跑点
· 发现对业务上瘾的员工需要全力培养
· 情绪下做出的决策、说出的话一定会后悔

可以作为创业类内容话题的创作参考,原文链接:https://u76v883qib.feishu.cn/docs/doccnBcLfwtuBWjS...
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发表于 2024-9-18 18:40:22 | 显示全部楼层
人生最大的悲哀不是失败,而是你本可以
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发表于 2024-9-21 03:43:02 | 显示全部楼层
小步快跑,快速迭代是互联网秘籍的不二真传。一个阶段有一个阶段要完成的事情,不要给未来的自己越俎代庖。
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发表于 2024-9-21 10:30:32 | 显示全部楼层
擦,之前找了好久,最终花了三千大洋,现在看到这里免费?
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发表于 2024-9-21 14:12:16 | 显示全部楼层
AI的未来会如何期待更多的可能性
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发表于 2024-9-22 05:24:14 | 显示全部楼层
这价格 这资源 超值啊  哈哈哈
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发表于 2024-9-25 02:55:22 | 显示全部楼层
核心就四个字:先干起来!如果要在前面加三个字,那就是:低成本先干起来!
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发表于 2024-9-25 12:14:19 来自手机 | 显示全部楼层
我和你情况很类似,不知道可否加v交流一下
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发表于 2024-9-25 20:09:06 来自手机 | 显示全部楼层
人生就像一场马拉松,你跑得再快,也跑不过时间
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发表于 2024-9-26 05:51:52 | 显示全部楼层
@官方 牛逼,一手信息啊,我们上走讨论的,今天在别的群看到在割,顿时觉得好赚,哈哈哈哈哈
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