邢开捷-人生加速 年课设计师加速营【五期】

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邢开捷-人生加速 年课设计师加速营【五期】

├── 10_「设计师的管理学课」—Basic-【入营必看】职场关系｜如何处理职场上的竞争？.mp4
├── 11_「设计师的管理学课」—Basic-【入营必看】职场关系｜如何和领导构建统一目标？.mp4
├── 12_「设计师的管理学课」—Basic-【入营必看】职场关系｜设计师如何和领导构建统一目标？.mp4
├── 13_「设计师的管理学课」—Basic-职场能力｜如何训练你的结构化思维？.mp4
├── 14_「设计师的管理学课」—Basic-职业能力｜如何提升职场写作能力？.mp4
├── 15_「设计师的管理学课」—Basic-职场能力｜如何写一封高段位邮件？.mp4
├── 16_「设计师的管理学课」—Basic-职场能力｜如何提升职场现场演讲能力？-演讲的本质.mp4
├── 17_「设计师的管理学课」—Basic-职场能力｜如何提升职场现场演讲能力？-演讲技巧及注意事项.mp4
├── 18_「设计师的管理学课」—Basic-领导力｜有权力就一定有领导力？.mp4
├── 19_「设计师的管理学课」—Basic-领导力｜四种常见的领导模式-能力型_情感型.mp4
├── 1_「设计师的管理学课」—Basic-这是一门什么课？.mp4
├── 20_「设计师的管理学课」—Basic-领导力｜四种常见的领导模式-团队型_战略型.mp4
├── 21_「设计师的管理学课」—Basic-领导力｜权变理论.mp4
├── 22_「设计师的管理学课」—Basic-领导力｜领导模式实现.mp4
├── 23_「设计师的管理学课」—Basic-领导力｜谋划力.mp4
├── 24_「设计师的管理学课」—Basic-领导力｜备份领导力.mp4
├── 25_「设计师的管理学课」—Basic-领导力｜领导权配置.mp4
├── 26_「设计师的管理学课」—Basic-设计团队｜我们为什么需要团队？.mp4
├── 27_「设计师的管理学课」—Basic-设计团队｜这三种人绝对不能要.mp4
├── 28_「设计师的管理学课」—Basic-设计团队｜猪队友的思维方式.mp4
├── 29_「设计师的管理学课」—Basic-设计团队｜建设团队的极简工具.mp4
├── 2_「设计师的管理学课」—Basic-入营须知及学习步骤.mp4
├── 30_「设计师的管理学课」—Basic-设计团队｜四种共同体构建的组织承诺.mp4
├── 31_「设计师的管理学课」—Basic-设计团队｜提升团队默契的方法.mp4
├── 32_「设计师的管理学课」—Basic-设计团队｜信任短缺的团队协作问题.mp4
├── 33_「设计师的管理学课」—Basic-设计团队｜如何通过研判情势识别冲突.mp4
├── 34_「设计师的管理学课」—Basic-设计团队｜关于冲突管理的一个有效极简模型.mp4
├── 35_「设计师的管理学课」—Basic-向上管理｜向上管理的两个核心.mp4
├── 36_「设计师的管理学课」—Basic-向上管理｜老板的正确打开方式.mp4
├── 37_「设计师的管理学课」—Basic-向上管理｜三个卓有成效的向上沟通方法.mp4
├── 38_「设计师的管理学课」—Basic-向上管理｜支撑是向上管理的最高境界.mp4
├── 39_「设计师的管理学课」—Basic-向上管理｜如何和领导谈加薪.mp4
├── 3_「设计师的管理学课」—Basic-【入营必看】破局思维｜设计师的“破局思维”.mp4
├── 40_「设计师的管理学课」—Basic-指导下属｜领导？行业？选什么？怎么选？.mp4
├── 41_「设计师的管理学课」—Basic-指导下属｜好下属应学会超预期供应.mp4
├── 42_「设计师的管理学课」—Basic-指导下属｜通过前馈管理让下属听懂你的话.mp4
├── 43_「设计师的管理学课」—Basic-指导下属｜和下属谈心的技术.mp4
├── 44_「设计师的管理学课」—Basic-指导下属｜如何批评下属.mp4
├── 45_「设计师的管理学课」—Basic-指导下属｜同理心是最重要的指导术.mp4
├── 46_「设计师的管理学课」—Basic-指导下属｜学习力是发展前途的分水岭.mp4
├── 47_「设计师的管理学课」—Basic-指导下属｜训练下属从提议管理开始.mp4
├── 48_「设计师的管理学课」—Basic-指导下属｜怎么快速征服不服管的下属.mp4
├── 49_「设计师的管理学课」—Basic-指导下属｜怎么吸引比自己强的下属.mp4
├── 4_「设计师的管理学课」—Basic-【入营必看】破局思维｜如何修炼“大格局”-了解自己.mp4
├── 50_「设计师的管理学课」—Basic-职场沟通｜有效交流的逻辑.mp4
├── 51_「设计师的管理学课」—Basic-职场沟通｜交流需考虑的四要素.mp4
├── 52_「设计师的管理学课」—Basic-职场沟通｜乔哈里窗.mp4
├── 53_「设计师的管理学课」—Basic-职场沟通｜有效沟通请记住五个词.mp4
├── 54_「设计师的管理学课」—Basic-职场沟通｜如何确定讲话姿态.mp4
├── 55_「设计师的管理学课」—Basic-职场沟通｜有效沟通的18条清单.mp4
├── 56_「设计师的管理学课」—Basic-职场沟通｜谈判的本质究竟谈什么.mp4
├── 57_「设计师的管理学课」—Basic-职场沟通｜谈判的核心，你其实并不重要.mp4
├── 58_「设计师的管理学课」—Basic-职场沟通｜讲感情不讲理性.mp4
├── 59_「设计师的管理学课」—Basic-职场沟通｜十招斗狠的强硬谈判策略.mp4
├── 5_「设计师的管理学课」—Basic-【入营必看】破局思维｜如何修炼“大格局”-了解他人、洞悉人性.mp4
├── 60_「设计师的管理学课」—Basic-职场沟通｜抓到一手烂牌？没关系.mp4
├── 61_「设计师的管理学课」—Basic-职场沟通｜谈判模块复盘.mp4
├── 62_直播年课回放-蓝标内部评奖方案分享.mp4
├── 63_直播年课回放-大厂设计师「职级体系制定逻辑」解析.mp4
├── 64_直播年课回放-京东集团产品运营总监分享-信息流运营.mp4
├── 65_直播年课回放-设计师必须了解的协同部门 职业解析——产品经理_运营.mp4
├── 66_直播年课回放-设计师如何制定有效赚钱的「职业规划」.mp4
├── 67_直播年课回放-未来5年（2021-2026）设计服务行业发.mp4
├── 68_直播年课回放-设计师高新跳槽面试「底层逻辑及方法」.mp4
├── 69_直播年课回放-面试设计管理思路及常见问题解答.mp4
├── 6_「设计师的管理学课」—Basic-【入营必看】破局思维｜如何成为有格局的领导者 上.mp4
├── 70_直播年课回放-转岗视觉_品牌设计岗位「作品集指导」.mp4
├── 71_职业进阶加速营基础课-互联网行业发展背景及基本概念.mp4
├── 72_职业进阶加速营基础课-互联网行业常见岗位介绍及任职标准.mp4
├── 73_职业进阶加速营基础课-互联网设计师工作种类及工作内容详解.mp4
├── 7_「设计师的管理学课」—Basic-【入营必看】破局思维｜如何成为有格局的领导者 下.mp4
├── 8_「设计师的管理学课」—Basic-【入营必看】职场关系｜职场中的四种角色你知道吗？.mp4
└── 9_「设计师的管理学课」—Basic-【入营必看】职场关系｜如何在职场关系中如鱼得水？.mp4

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黄***

与其埋怨 AI 不够智能，不如反思 自己的问题是否足够智慧 。

编程***

每天挖透1个资源，三年后必成发光体

最美***

付费课目录都被扒透了，省下3个W补脑干货

Fla***

少做选择，多做尝试！只要试错成本在承受范围内，就大胆去试， 试错的成本很低，错过的成本很高 。

hjt***

看完立刻实操！先干为敬，明天来汇报成果

BaiJin***

这类帖子建议多来点，实操价值比较高。

坤龙***

低成本先干起来，比反复纠结更有用。

MaXu***

所以第十二期的陪跑~来的真及时啊

PanYu***

今日感悟：挺庆幸加入星颖大家庭，是真的想让我致富啊，关键还有一群志同道合的人