跟着华为学管理，洞悉管理之道成为优秀领导者

星***

跟着华为学管理

├── 文档
│　 ├── [5364] 开篇词　学习华为团队管理法，系统提升你的管理能力【】.md
│　 ├── [5365] 01　如何认知和适配你的管理风格？【】.md
│　 ├── [5366] 02　如何适配团队沟通的语言风格？【】.md
│　 ├── [5369] 03　如何具备团队管理的同理心？【】.md
│　 ├── [5370] 04　如何评估自己的优势和劣势？【】.md
│　 ├── [5371] 05　如何避开团队管理的 4 大误区？【】.md
│　 ├── [5372] 06　团队管理的 8 项基本能力【】.md
│　 ├── [5373] 07　应对团队管理的五维领导模式【】.md
│　 ├── [5374] 08　如何有效执行命令式管理？【】.md
│　 ├── [5375] 09　如何有效执行愿景式管理？【】.md
│　 ├── [5376] 10　如何有效执行参与式管理？【】.md
│　 ├── [5377] 11　如何有效执行沟通式管理？【】.md
│　 ├── [5378] 12　如何有效执行培养式管理？【】.md
│　 ├── [5379] 13　如何设计团队组织架构？【】.md
│　 ├── [5380] 14　如何构筑团队文化氛围？【】.md
│　 ├── [5381] 15　如何激发团队个人活力？【】.md
│　 ├── [5382] 16　如何提高团队抗压能力？【】.md
│　 ├── [5383] 17　如何强化团队协同互助？【】.md
│　 ├── [5384] 18　如何处理团队矛盾冲突？【】.md
│　 ├── [5385] 19　如何设置团队工作目标？【】.md
│　 ├── [5386] 20　如何梳理和优化工作流程？【】.md
│　 ├── [5387] 21　如何合理进行团队分工？【】.md
│　 ├── [5388] 22　如何召开团队各项会议？【】.md
│　 ├── [5389] 23　如何实施有效工作辅导？【】.md
│　 ├── [5390] 24　如何进行工作过程管控？【】.md
│　 ├── [5391] 25　如何设置团队绩效考核内容？【】.md
│　 ├── [5392] 26　如何设置团队绩效评价周期？【】.md
│　 ├── [5393] 27　如何进行团队组织绩效评价？【】.md
│　 ├── [5394] 28　如何与落后者进行绩效沟通？【】.md
│　 ├── [5395] 29　如何设计绩效改进计划？【】.md
│　 ├── [5396] 30　如何有效提高团队绩效结果？【】.md
│　 ├── [5397] 31　团队激励有哪些工具和方法？【】.md
│　 ├── [5398] 32　如何设计团队整体激励方案？【】.md
│　 ├── [5399] 33　如何设计团队个人激励方案？【】.md
│　 ├── [5400] 34　如何设计合理的负激励方案？【】.md
│　 ├── [5401] 35　如何设计荣誉激励福利方案？【】.md
│　 ├── [5402] 36　如何设计人员提拔晋升方案？【】.md
│　 └── [5403] 结束语　借鉴华为实践，探索你自己的管理之路【】.md
├── [5364] 开篇词　学习华为团队管理法，系统提升你的管理能力【】.mp4
├── [5365] 01　如何认知和适配你的管理风格？【】.mp4
├── [5366] 02　如何适配团队沟通的语言风格？【】.mp4
├── [5369] 03　如何具备团队管理的同理心？【】.mp4
├── [5370] 04　如何评估自己的优势和劣势？【】.mp4
├── [5371] 05　如何避开团队管理的 4 大误区？【】.mp4
├── [5372] 06　团队管理的 8 项基本能力【】.mp4
├── [5373] 07　应对团队管理的五维领导模式【】.mp4
├── [5374] 08　如何有效执行命令式管理？【】.mp4
├── [5375] 09　如何有效执行愿景式管理？【】.mp4
├── [5376] 10　如何有效执行参与式管理？【】.mp4
├── [5377] 11　如何有效执行沟通式管理？【】.mp4
├── [5378] 12　如何有效执行培养式管理？【】.mp4
├── [5379] 13　如何设计团队组织架构？【】.mp4
├── [5380] 14　如何构筑团队文化氛围？【】.mp4
├── [5381] 15　如何激发团队个人活力？【】.mp4
├── [5382] 16　如何提高团队抗压能力？【】.mp4
├── [5383] 17　如何强化团队协同互助？【】.mp4
├── [5384] 18　如何处理团队矛盾冲突？【】.mp4
├── [5385] 19　如何设置团队工作目标？【】.mp4
├── [5386] 20　如何梳理和优化工作流程？【】.mp4
├── [5387] 21　如何合理进行团队分工？【】.mp4
├── [5388] 22　如何召开团队各项会议？【】.mp4
├── [5389] 23　如何实施有效工作辅导？【】.mp4
├── [5390] 24　如何进行工作过程管控？【】.mp4
├── [5391] 25　如何设置团队绩效考核内容？【】.mp4
├── [5392] 26　如何设置团队绩效评价周期？【】.mp4
├── [5393] 27　如何进行团队组织绩效评价？【】.mp4
├── [5394] 28　如何与落后者进行绩效沟通？【】.mp4
├── [5395] 29　如何设计绩效改进计划？【】.mp4
├── [5396] 30　如何有效提高团队绩效结果？【】.mp4
├── [5397] 31　团队激励有哪些工具和方法？【】.mp4
├── [5398] 32　如何设计团队整体激励方案？【】.mp4
├── [5399] 33　如何设计团队个人激励方案？【】.mp4
├── [5400] 34　如何设计合理的负激励方案？【】.mp4
├── [5401] 35　如何设计荣誉激励福利方案？【】.mp4
├── [5402] 36　如何设计人员提拔晋升方案？【】.mp4
└── [5403] 结束语　借鉴华为实践，探索你自己的管理之路【】.mp4

下载地址:

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复