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人才发展项目设计落地训练营

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发表于 2026-7-30 15:50:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
人才发展项目设计落地训练营

├── 1.开营仪式视频课.mp4
├── 10.9. 人才发展项目结构设计.视频课.mp4
├── 11.10. 人才发展项目方案.视频课.mp4
├── 12.11. 项目运营落地(1).视频课.mp4
├── 13.12. 项目运营落地(2).视频课.mp4
├── 14.13. 项目价值评估指标设计.视频课.mp4
├── 15.14. 项目结果有效性评估.视频课.mp4
├── 16.第一次直播答疑.视频课.mp4
├── 2.1. 人才发展项目挑战和成功因素分析.视频课.mp4
├── 3.2. 从业务痛点到学习需求分析(1).视频课.mp4
├── 4.3. 从业务痛点到学习需求分析(2).视频课.mp4
├── 5.4. 项目目标设定.视频课.mp4
├── 6.5. 确定人才选拔和标准.视频课.mp4
├── 7.6. 学习内容和学习方式差异化管理.视频课.mp4
├── 8.7. 能力提升和业务问题解决双线设计.视频课.mp4
└── 9.8. IDP的推动和落地.视频课.mp4

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发表于 2026-7-30 23:49:18 | 显示全部楼层
这一期线上的陪跑,啥时候开启啊???
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发表于 2026-8-1 15:06:43 来自手机 | 显示全部楼层
星友们的项目视角越来越强了,值得学习。
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发表于 2026-8-1 21:33:56 来自手机 | 显示全部楼层
流量不是玄学,本质还是内容和需求匹配。
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发表于 2026-8-9 05:02:04 来自手机 | 显示全部楼层
星颖的价值就在于,能看到很多不同人的实战视角。
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发表于 2026-8-12 19:21:25 | 显示全部楼层
日常活跃~网感的本质就是对客户心理的了解程度,是有对内容好坏(抛开数据,单纯的内容)的评判标准。
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发表于 5 天前 | 显示全部楼层
星友们的分享越来越细了,学习成本降低不少。
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发表于 前天 19:40 来自手机 | 显示全部楼层
星颖经典避坑语录:“默认项目都是通的,默认数据都是假的”
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