《脱不花·管理者的沟通训练营》-第8期升级版
《脱不花·管理者的沟通训练营》-第8期升级版├── 01沟通学得早，团队业绩好.mp4
├── 01沟通学得早，团队业绩好.pdf
├── 02识人：怎么通过沟通，把人看准.mp4
├── 02识人：怎么通过沟通，把人看准.pdf
├── 03怎么布置工作，才能有令必行.mp4
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├── 04怎么激励，让下级觉得跟着你干有奔头.mp4
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├── 05怎么一对一谈话，让下属跟你一条心.mp4
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├── 06怎么开好会，把团队从文山会海中解放出来.mp4
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├── 06配图.rar
├── 07怎么接指令，让上级能充分授权.mp4
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├── 08怎么汇报，能争取到更多的资源.mp4
├── 08怎么汇报，能争取到更多的资源.pdf
├── 09怎么经营关系，与上级互为“自己人.mp4
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├── 09配图.rar
├── 10怎么争取关键时刻的晋升和竞聘.mp4
├── 10怎么争取关键时刻的晋升和竞聘.pdf
├── 11怎么跨部门沟通，让对方愿意配合_.mp4
├── 11怎么跨部门沟通，让对方愿意配合_.pdf
├── 12怎么当好对外沟通的“主办方”.mp4
├── 12怎么当好对外沟通的“主办方”.pdf
├── 13怎么经营好自己的个人职业品牌.mp4
└── 13怎么经营好自己的个人职业品牌.pdf
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**** Hidden Message ***** 成功不是奇迹，而是 一个个具体行动的累积 。 很多项目不是不能做，而是进入方式要对。 哈哈哈，考虑考虑为什么你们能够刷到我这条信息 今日分享：现在比以前心力强多了，一步一个小里程碑，不骄不躁，稳步前行。 我要参加陪跑！我要参加陪跑！我要参加陪跑！ 热爱可抵岁月漫长，完成比完美更重要。
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