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向优秀企业学激励-跳出激励陷阱,实现企业可持续激励

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发表于 2026-7-16 16:14:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
《向优秀企业学激励》-[湛庐阅读]

├── 00 发刊词:跳出激励陷阱,实现企业可持续激励?.mp3
├── 00 发刊词:跳出激励陷阱,实现企业可持续激励?.pdf
├── 01 理念先行:为什么优秀企业都在用PMT思维模型?.mp3
├── 01 理念先行:为什么优秀企业都在用PMT思维模型?.pdf
├── 02 激励陷阱:如何用 PMT 思维模型发现激励陷阱?.pdf
├── 02 激励陷阱:如何用PMT思维模型发现激励陷阱?.mp3
├── 03 考核主张:通往可持续激励的5个层次.mp3
├── 03 考核主张:通往可持续激励的5个层次.pdf
├── 04 结果主张:让企业掉入中等规模陷阱的6大短板.mp3
├── 04 结果主张:让企业掉入中等规模陷阱的6大短板.pdf
├── 05 过程主张:优秀企业实现超线性增长的密码.mp3
├── 05 过程主张:优秀企业实现超线性增长的密码.pdf
├── 06 企业化文化:优秀企业成就卓越财务维度的关键.mp3
├── 06 企业化文化:优秀企业成就卓越财务维度的关键.pdf
├── 07 奖励来源 I:如何让个人收益与公司利益保持一致?.pdf
├── 07 奖励来源I:如何让个人收益与公司利益保持一致?.mp3
├── 08 奖励来源 II:优秀企业如何用激励员工做大蛋糕?.pdf
├── 08 奖励来源II:优秀企业如何用激励员工做大蛋糕?.mp3
├── 09 考核维度 I:用高维 KPI 考核促进企业进化.pdf
├── 09 考核维度I:用高维KPI考核促进企业进化.mp3
├── 10 考核维度 II:用普适 KBI 促进个人提升.pdf
└── 10 考核维度II:用普适KBI促进个人提升.mp3

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发表于 2026-7-17 11:52:17 | 显示全部楼层
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发表于 2026-8-8 00:10:13 来自手机 | 显示全部楼层
感谢您的分享,但是真的很有用,我之前就有困扰,谢谢
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发表于 2026-8-11 11:19:23 来自手机 | 显示全部楼层
风向标更新的速度很赞,大家多多去顶下
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发表于 6 天前 来自手机 | 显示全部楼层
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