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得到专题合集 更新【177GB】

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发表于 2025-10-28 10:21:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
【得到专题】177GB
  得到训练营【新存】
  得到完结课【近期】
  得到研修班【合集】
  得到精品课【最新】
   12.用五感影响消费者决策·研修班(完结)
   04.吴伯凡·道德经精读研修班(完结)
   07.夏鹏·《金字塔原理》精读研修班(完结)
   01.阅读的方法研修班·诗歌系列·杜甫(完结)
   05.董梅·陶渊明作品研修班(完结)
   08.古典·职业生涯发展研修班(完结)
   09.家庭共读研修班·科学人物传记(完结)
   03.董晨宇《影响力》精读·研修班(完结)
   13.用户运营驱动业务增长·研修班(完结)
   02.从财报看透企业价值·研修班(完结)
   10.段颀·博弈论研修班(完结)
   06.家庭共读研修班·四大名著(完结)
   11.高爽·星座研修班(完结)
   《得到·高效学习训练营》第1期(2022.05)
   《项目管理训练营》-第4期升级版(2022.09)
   《得到·口才训练营》第1期(2022.04)
   《高管口才小班课》2022.08升级版
   《脱不花·管理者的沟通训练营》-1周年特别版(2022.08)
   《脱不花·给管理者的沟通训练营》-第8期升级版(2022.03)
   《脱不花·给管理者的沟通训练营》-3
   《得到高研院(得到大学)》-第8期(完结)
   《当众表达训练营》
   《罗砚·职场写作训练营》-1
   《脱不花·给管理者的沟通训练营》-1
   《脱不花·管理者沟通训练营》-第20期(2023.04)
   《项目管理训练营》
   《中高级管理者沟通训练营》第1期(2023.05)
   《罗砚·职场写作训练营》-第七期升级版(2022.03)
   《罗砚·职场写作训练营》-2
   《优秀员工沟通训练营》第1期(2023.04)
   《罗砚·职场写作训练营》-3
   《得到·高效学习训练营》(2022.08升级版)
   《高潜员工沟通训练营》第1期(2023.05)
   《脱不花·给管理者的沟通训练营》-2
   《脱不花·沟通训练营》-第13期升级版(2022.03)
   《得到·讲师训练营》
   《阅读的方法研修班》第1期 诗歌系列-杜甫
   《脱不花·沟通训练营》第四期
   《脱不花·沟通训练营》
   黄碧云零售增长(完结)
   黄海·消费产品案例课2023
   吴士宏·《教练式领导力》(完结)
   邱岳·互联网产品方法论
   华楠·怎样打造创意生产流水线
   怎样打造爆款产品
   马一峰·能源前沿报告
   李翔·经典产品案例课
   黄碧云零售增长(完结)
   吴士宏·《教练式领导力》(完结)
   李笑来谈AI时代的家庭教育
   华楠·怎样打造创意生产流水线
   黄海·消费产品案例课2023
   李睿·《怎样用产品驱动增长》(完结)
   马一峰·能源前沿报告
   邱岳·互联网产品方法论
   AI6门课(完结)
   怎样打造爆款产品
   杨立新-民法典200讲(完结)
   李翔·经典产品案例课
    第6讲:到底什么是“无敌”?【;;】.mp4
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    第2讲:“道”是如何运作的?【;;】.mp4
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    第5讲:如何用老子的哲学修炼“自我半径”?【;;】.mp4
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    第4讲:什么是老子的“长期主义”和“间接战略”?【;;】.mp4
    第3讲:为什么说老子哲学是“水”的哲学【;;】.mp3
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    第2讲 思考的逻辑:事情特别复杂,怎么理清思路?[;;].pdf
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    第三讲:听觉和触觉营销的原理及应用[;;].mp4
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    第一讲:感官营销[;;].mp4
    第三讲预习
    第五讲预习
    第一讲预习
    第六讲预习
    《杜甫诗集(全二册)》电子书
    第四讲预习
    第二讲预习
    《阅读的方法》 电子书
    第一讲【;;】.mp4
    第六讲【;;】.mp4
    第五讲【;;】.mp4
    第二讲【;;】.mp4
    第三讲【;;】.mp4
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    第2讲:个人发展规律[;;].pdf
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    第4讲:如何突破瓶颈、转型和开始副业?.pdf
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    04第4讲:《走近钱学森》【;;】.mp4
    02第2讲:《居里夫人自传》【;;】.mp4
    01第1讲:《爱因斯坦传》【;;】.mp4
    03第3讲:《艾伦·图灵传》【;;】.mp4
    01第1讲 如何理解说服者【;;】.mp4
    04第4讲:如何理解说服关系【;;】.mp4
    03第3讲 如何理解你的说服对象【;;】.mp4
    02第2讲 如何理解说服信息【;;】.mp4
    1.预习1【;;】.mp4
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    6.第3讲:陶渊明的作品到底好在哪里【;;】.mp4
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    8.第4讲:中国文化会塑造出怎样的理想人格0【;;】.mp4
    2.第1讲:在中国文化中,陶渊明意味着什么【;;】.mp4
    4.第2讲:陶渊明到底算不算隐士0【;;】.mp4
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    第四讲:怎么让用户持续行动,做到持续增长[;;].mp4
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    第一讲:为什么超级用户思维对当下很重要,快来听课啦0[;;].mp4
    04《从财报看透企业价值》第四讲【;;】.mp4
    02《从财报看透企业价值》第二讲【;;】.mp4
    《从财报看透企业价值》第一讲【;;】.mp4
    《从财报看透企业价值》第一讲【;;】.mp3
    03《从财报看透企业价值》第三讲【;;】.mp4
    04《从财报看透企业价值》第四讲【;;】.mp3
    02《从财报看透企业价值》第二讲【;;】.mp3
    03《从财报看透企业价值》第三讲【;;】.mp3
    第四讲:如何理解企业的权力博弈?[;;].mp4
    第二讲:博弈论如何帮我们识人[;;].mp4
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    第三讲:博弈论如何帮我们激励人[;;].mp4
    第1讲:《水浒传》【;;】.mp4
    第2讲:《三国演义》【;;】.mp4
    第4讲:《红楼梦》【;;】.mp4
    第3讲:《西游记》【;;】.mp4
    10讲 怎么顺利交付项目成果 [;;].mp4
    12讲 怎么通过项目营造个人品牌 [;;].pdf
    09讲 怎么提振萎靡的团队士气 [;;].pdf
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    04讲 怎么接住频繁变化的需求 [;;].pdf
    07讲 怎么争取重要相关方的支持 [;;].pdf
    02讲 怎么跟相关方共识目标 [;;].pdf
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    03讲 怎么制定可执行的计划 [;;].mp4
    01讲 怎么让项目破局而出 [;;].pdf
    06讲 怎么减少浪费,管控成本 [;;].pdf
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    11讲 怎么沉淀经验赋能组织 [;;].mp4
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    05讲 怎么应对关键人拖延进度 [;;].mp4
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    08讲 怎么调和项目中的冲突 [;;].mp4
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    04讲:怎样学才能放大成果【;;】.pdf
    02讲:怎样学才能条理清晰【;;】.pdf
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    07怎么接指令,让上级能充分授权【;;】.pdf
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    06怎么开好会,把团队从文山会海中解放出来【;;】.pdf
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    08怎么汇报,能争取到更多的资源【;;】.pdf
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    13怎么经营好自己的个人职业品牌【;;】.mp4
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    01讲:即兴发言怎么讲有水平[;;].pdf
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    05讲:怎么用肢体语言增强气场0[防断更;;].pdf
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    01随堂练习[;;].pdf
    05讲 破冰:怎么开场可以赢取现场好感0[;;].mp4
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    06随堂练习[;;].pdf
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    23.指挥官【;;】.mp3
    12.演说家思维【;;】.mp3
    37.投机大师【;;】.mp3
    34.交易员思维【;;】.mp3
    36.赌神思维【;;】.mp3
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    11.导演思维【;;】.mp3
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    26.行商思维【;;】.mp3
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    28.策展人思维【;;】.mp3
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    42.数据科学家思维【;;】.mp3
    40.跨界者思维【;;】.mp3
    18.共赢者【;;】.mp3
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    06讲 多头沟通(上):怎么做好跨部门沟通,展现我的全局思维[;;].pdf
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    05讲 以打代训:怎么做培训,提高团队战斗力[;;].pdf
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    07 申请:如何争取到最大支持【;;】.pdf
    01 导向行动:怎么让写作促成结果【;;】.mp4
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    09 工作计划:怎么赢得工作掌控感【;;】.pdf
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    课程重点卡片合集[;;].pdf
    02讲 定目标:怎么和各方对齐目标[;;](1).pdf
    06讲 成本超了:怎么减少隐形浪费[;;].mp4
    12讲 课程资料[;;].pdf
    03讲 课程资料-补充资料:关键路径法[;;].mp4
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    01讲 三原则:怎么让项目破局而出[;;].pdf
    03讲 课程资料-补充资料:项目三大基准[;;].mp4
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    11讲 复盘:怎么沉淀经验,避免受二茬罪[;;].pdf
    09讲 课程资料[;;].pdf
    04讲 需求变了:怎么接住频繁变化的需求[;;].mp4
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    10讲 交付:如何顺利交付[;;].pdf
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    毕业典礼直播0[;;].mp4
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    第一周主观作业题:填写【风险登记册】[;;].pdf
    05讲 课程资料[;;].pdf
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    09讲 士气颓了:怎么重振团队士气[;;].pdf
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    15第15讲 公开发言:如何管理好听众的注意力【;;】.mp4
    00 第一期服务需求调查表【;;】.pdf
    14第14讲 年终工作总结:怎么写好面向明年的竞聘【;;】.mp4
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    16第16讲 简历:怎样从竞争中脱颖而出【;;】.mp4
    04 第3讲默认公开:怎么写才能经得起检验?【;;】.mp4
    02 第1讲导向行动:怎么让写作促成结果?【;;】.mp4
    00 第一场权益直播【;;】.mp4
    10第10讲 通知:怎么喊的动人,做得动事【;;】.mp4
    03 用户意识【;;】.pdf
    13第13讲 项目复盘:留给下一任的信【;;】.mp4
    工具包
    作业
    12讲:怎么通过请教,打造职场好人缘?[;;].mp4
    第1周训练课《带你刷题一训练方法》[;;].mp4
    第2次答疑直播|优秀员工沟通问题答疑课[;;].mp4
    08讲:怎么做形象管理,让自己显得更专业.pdf
    05讲:怎么做好汇报,表达清晰有重点[;;].mp4
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    第3次答疑直播|优秀员工沟通问题答疑课[;;].pdf
    00讲 导论[;;].mp4
    09讲:怎么和自己不喜欢的人共事.mp4
    05讲:怎么做好汇报,表达清晰有重点[;;].pdf
    第3周训练课《带你刷题一训练方法》[;;].mp4
    第2周训练课《带你刷题一训练方法》[;;].mp4
    04讲:怎么表达不同看法,别吃哑巴亏[;;].mp4
    12讲:怎么通过请教,打造职场好人缘?[;;].pdf
    第1次答疑直播|优秀员工沟通问题答疑课[;;].pdf
    04讲:怎么表达不同看法,别吃哑巴亏[;;].pdf
    03 讲:怎么做好线上沟通,提升效率?[;;].pdf
    11讲:怎么应对不同人派活,不变成夹心饼干?[;;].pdf
    10讲:怎么催办,避免因别人拖延耽误进度.pdf
    10讲:怎么催办,避免因别人拖延耽误进度.mp4
    02讲:怎么回应批评,扭转领导的印象[;;].mp4
    06讲:怎么在会议上发言,不当小透明[;;].mp4
    01 讲:怎么接好上级的任务,赢得领导的信任?[;;].pdf
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    03 讲:怎么做好线上沟通,提升效率?[;;].mp4
    00讲 导论[;;].pdf
    07讲:怎么让自己的工作成果,及时被看见[;;].mp4
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    第2次答疑直播|优秀员工沟通问题答疑课[;;].pdf
    06讲:怎么在会议上发言,不当小透明[;;].pdf
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    02讲:怎么回应批评,扭转领导的印象[;;].pdf
    09讲:怎么和自己不喜欢的人共事.pdf
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    12讲 怎么高效弄懂一个公司[;;].pdf
    11讲 怎么高效摸清一个岗位[;;].mp4
    10讲 怎么高效学习综合课题?(下[;;].pdf
    02讲 不会找学习资料怎么办[;;].mp4
    06 学得多记不住怎么办[;;].pdf
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    08 不会学以致用怎么办[;;].mp4
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    04讲 不会记笔记怎么办[;;].pdf
    01讲 学习容易放弃怎么办[;;].mp4
    09讲 怎么高效学习综合课题?(上[;;].pdf
    03讲 读得慢读不懂怎么办[;;].pdf
    05 搜不到公开资料怎么办[;;].pdf
    02讲 不会找学习资料怎么办[;;].pdf
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    07 不会检验学习成果怎么办[;;].pdf
    01讲 学习容易放弃怎么办[;;].pdf
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    11第9讲-会议纪要:怎样才能写的又快又好【;;】.pdf
    19第15讲-公开发言:如何管理好听众的注意力【;;】.pdf
    06第5讲-微信沟通:怎样成为即时通信高手【;;】.pdf
    14第11讲 工作计划:怎样把你未来的工作汇入组织的目标【;;】.MP4
    10第8讲 周报:如何提高战略透明度【;;】.pdf
    10第8讲 周报:如何提高战略透明度【;;】.MP4
    06第5讲-微信沟通:怎样成为即时通信高手【;;】.mp4
    04第3讲-默认公开:怎么写才能经得起检验【;;】.pdf
    19第15讲-公开发言:如何管理好听众的注意力【;;】.mp4
    09第7讲 邮件:为什么主题会比正文更重要【;;】.MP4
    03第2讲 用户意识:怎么让信息有效抵达【;;】.MP4
    附加16张知识卡片【;;】.pdf
    20第16讲 简历:怎样从竞争中脱颖而出?【;;】.MP4
    17第4次直播【;;】.mp3
    00导论:把你的第一步工作都成果化【;;】.MP4
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    08第二次直播【;;】.mp3
    22加餐直播1【;;】.MP4
    15第12讲-申请:如何跨越工作难关【;;】.pdf
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    16第13讲-项目复盘:留给下一任的信【;;】.pdf
    18第14讲-年终工作总结:怎么写好面向明年的竞聘【;;】.pdf
    12第三次直播【;;】.mp3
    02第1讲 导向行动:怎么让写作促成结果【;;】.mp4
    20第16讲 简历:怎样从竞争中脱颖而出?【;;】.pdf
    附加16个语文知识点【;;】.pdf
    03第2讲 用户意识:怎么让信息有效抵达【;;】.pdf
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    14第11讲 工作计划:怎样把你未来的工作汇入组织的目标【;;】.pdf
    05第4讲 清单体:怎么做到写的人高效、读的人轻松【;;】.pdf
    07第6讲-微信朋友圈:怎样用朋友圈提升职场魅力【;;】.mp4
    18第14讲-年终工作总结:怎么写好面向明年的竞聘【;;】.mp4
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    13第10讲-通知:怎么喊的动人,做得动事【;;】.pdf
    23加餐直播2【;;】.MP4
    11第9讲-会议纪要:怎样才能写的又快又好【;;】.mp4
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    16第13讲-项目复盘:留给下一任的信【;;】.mp4
    07第6讲-微信朋友圈:怎样用朋友圈提升职场魅力【;;】.pdf
    09第7讲 邮件:为什么主题会比正文更重要【;;】.pdf
    01第一次直播【;;】.MP4
    04第3讲-默认公开:怎么写才能经得起检验【;;】.mp4
    04讲 怎么牵头新项目,证明你会派活[;;].pdf
    导论[;;].mp4
    高潜员工沟通训练营第1期开营直播课[;;].mp4
    02 讲:资源不足,怎么证明你有拓展能力?争取资源[;;].pdf
    08 讲 怎么提振团队士气,证明你会激励?[;;].pdf
    02讲:资源不足,怎么证明你有拓展能力?争取资源[;;].mp4
    01讲:怎么接模糊任务,证明你干活有章法[;;].mp4
    07讲 怎么处理冲突,证明你能团结人[;;].mp4
    03讲:怎么做领导的分身,证明你有领导力[;;].pdf
    01讲:怎么接模糊任务,证明你干活有章法[;;].pdf
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    03讲:怎么做领导的分身,证明你有领导力[;;].mp4
    07 讲 怎么处理冲突,证明你能团结人?[;;].pdf
    08讲 怎么提振团队士气,证明你会激励?[;;].mp4
    04讲 怎么牵头新项目,证明你会派活[;;].mp4
    15 留言时刻【;;】.pdf
    02-02讲:开局沟通,建立领导权威:破局者法则【;;】.mp4
    04视野课:陈凯——怎样理解宏观环境【;;】.MP4
    16最佳实践 案例分享【;;】.pdf
    11 留言时刻【;;】.pdf
    13加餐直播:钱炜老师带你掌握情绪管理~2【;;】.mp4
    12-07讲 对外沟通,成为有分量的人:代言者法则【;;】.pdf
    02-02讲:开局沟通,建立领导权威:破局者法则【;;】.pdf
    06-03讲 向下沟通,带出优秀队伍:促进者法则【;;】.pdf
    00-00讲导论【;;】.pdf
    14管理沟通训练营:结营大联欢【;;】.mp4
    09-05讲 向上沟通,赢得领导支持:承接者法则【;;】.mp4
    10-06讲 掌控谈话,达成更好合作:终结者法则【;;】.pdf
    00-00讲导论【;;】.MP4
    14管理沟通训练营:结营大联欢【;;】.pdf
    07-04讲 横向沟通,协调跨部门资源:整合者法则【;;】.MP4
    07-04讲 横向沟通,协调跨部门资源:整合者法则【;;】.pdf
    13加餐直播:钱炜老师带你掌握情绪管理【;;】.pdf
    03加餐 留言时刻【;;】.pdf
    01-01讲 开营直播:管理者的三大底层沟通能力【;;】.pdf
    01-01讲 开营直播:管理者的三大底层沟通能力~1【;;】.mp4
    08 留言时刻【;;】.pdf
    06-03讲 向下沟通,带出优秀队伍:促进者法则【;;】.mp4
    09-05讲 向上沟通,赢得领导支持:承接者法则【;;】.pdf
    10-06讲 掌控谈话,达成更好合作:终结者法则【;;】.mp4
    12-07讲 对外沟通,成为有分量的人:代言者法则【;;】.mp4
    04视野课:陈凯——怎样理解宏观环境【;;】.pdf
    05最佳实践 案例分享【;;】.pdf
    07怎样赞美,才能营造良好的氛围【;;】.mp4
    03怎样倾听才能提高沟通效率【;;】.mp4
    09怎样安慰,才能成为对方的依靠【;;】.pdf
    12怎样说服,才能让别人愿意支持自己【;;】.pdf
    01在导论,我们学些什么【;;】.pdf
    07怎样赞美,才能营造良好的氛围【;;】.pdf
    13怎样即兴发言,才能得体地表现自己【;;】.pdf
    01在导论,我们学些什么【;;】.mp4
    04怎样回应,才能引导对方的需求【;;】.pdf
    10怎样道歉,才能挽回重要关系【;;】.mp4
    04怎样回应,才能引导对方的需求【;;】.mp4
    06怎样破冰,才能拉近与他人的距离【;;】.pdf
    11怎样拒绝,才能管理好人际关系的边界【;;】.pdf
    02底层逻辑:沟通是一场无限游戏【;;】.pdf
    05怎样识人,才能用好沟通策略【;;】.pdf
    08怎样求助,才能获得更多资源【;;】.mp4
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    08怎样求助,才能获得更多资源【;;】.pdf
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    12怎样说服,才能让别人愿意支持自己【;;】.mp4
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    10怎样道歉,才能挽回重要关系【;;】.pdf
    11怎样拒绝,才能管理好人际关系的边界【;;】.mp4
    06怎样破冰,才能拉近与他人的距离【;;】.mp4
    13怎样即兴发言,才能得体地表现自己【;;】.mp4
    09怎样安慰,才能成为对方的依靠【;;】.mp4
    【完结】A1544罗振宇讲师训练营交流群(官方有更会补)
    00 开营
    第三讲预习
    《阅读的方法》 电子书
    第五讲预习
    《杜甫诗集(全二册)》电子书
    第二讲预习
    第四讲预习
    第一讲预习
    第一讲【;;】.mp4
    第二讲【;;】.mp4
    第四讲【;;】.mp4
    第三讲【;;】.mp4
    第五讲【;;】.mp4
    2群分享
    1主课
    hby12 日常营销:怎样服务同一人群一周内的不同需求?;;.pdf
    hby15 私域:怎样通过私域运营让顾客主动留下来?;;.mp3
    hby09 环境打造:怎样让灯光变成你的导购员?;;.mp3
    hby08 视线流向:怎样设计动线争夺顾客2秒决策权?;;.pdf
    hby13 活动促销:应季商品“集团军”作战,换季商品要“单兵”突破;;.mp3
    hby04 相加&性&管理:怎样选品能刺激连带购买?;;.mp3
    hby02 基本盘诊断:怎样自我盘点,定位增长空间?;;.pdf
    hby05 生鲜品类经营:怎样通过品类组合促进复购和传播?;;.mp3
    hby14 竞争:怎样通过“用户体验地图”,设计店铺特色?;;.pdf
    hby16 直播:怎样通过“同城直播”提高到店率?;;.pdf
    hby03 相减性管理:怎样选品能促进即时下单?;;.pdf
    hby09 环境打造:怎样让灯光变成你的导购员?;;.pdf
    hby05 生鲜品类经营:怎样通过品类组合促进复购和传播?;;.pdf
    hby07 小数据分析:怎样选品能响应顾客需求变化?;;.pdf
    hby10 货架管理:怎样陈列商品能促进销售?;;.mp3
    hby14 竞争:怎样通过“用户体验地图”,设计店铺特色?;;.mp3
    hby02 基本盘诊断:怎样自我盘点,定位增长空间?;;.mp3
    hby08 视线流向:怎样设计动线争夺顾客2秒决策权?;;.mp3
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    hby11 定价:怎样用好“大众心理价”促进复购?;;.pdf
    hby03 相减&性&管理:怎样选品能促进即时下单?;;.mp3
    hby11 定价:怎样用好“大众心理价”促进复购(防止断更,;;)?;;.mp3
    hby17 连锁:怎样根据城市特点设计扩张生态(防止断更,;;)?;;.mp3
    hby17 连锁:怎样根据城市特点设计扩张生态?;;.pdf
    hby16 直播:怎样通过“同城直播”提高到店率?;;.mp3
    hby12 日常营销:怎样服务同一人群一周内的不同需求?;;.mp3
    hby10 货架管理:怎样陈列商品能促进销售?;;.pdf
    hby发刊词|增长如逆水行舟,不进则退;;.pdf
    hby15 私域:怎样通过私域运营让顾客主动留下来?;;.pdf
    hby18 后记:店铺增长不同阶段,零售人怎样突破瓶颈?;;.pdf
    hby01 导论:拿走18招,保持店铺持续增长;;.pdf
    hby01 导论:拿走18招,保持店铺持续增长(防止断更,;;);;.mp3
    hby06 生鲜品类管理:怎样把高损耗转为高利润?;;.pdf
    hby发刊词|增长如逆水行舟,不进则退;;.mp3
    hby13 活动促销:应季商品“集团军”作战,换季商品要“单兵”突破;;.pdf
    hby06 生鲜品类管理:怎样把高损耗转为高利润(防止断更,;;)?;;.mp3
    hby04 相加性管理:怎样选品能刺激连带购买?;;.pdf
    hby18 后记:店铺增长不同阶段,零售人怎样突破瓶颈?;;.mp3
    00课前资料
    第13讲 作业【;;】.pdf
    第19讲 作业【;;】.pdf
    第07- 延伸阅读:聪明人的10个工程思维4【;;】.pdf
    第23讲 作业【;;】.pdf
    00-4加餐3:你了解自己的沟通习惯吗?(二)【;;】.pdf
    第20讲 洗牌:怎样拒绝一个人?【;;】.pdf
    第04讲 开放性:怎样创造共识?【;;】.pdf
    第01讲听力作业:跨部门会议【;;】.mp3
    00课件:《有限与无限的游戏》贝小戎解读【;;】.mp3
    第24讲 作业【;;】.pdf
    第03讲 积极回应:怎样针对性地反馈?【;;】.pdf
    第07- 延伸阅读:聪明人的10个工程思维1【;;】.pdf
    第23讲 呈现:怎样作汇报提案【;;】.mp4
    第05讲 目标感:怎样达成目标?【;;】.pdf
    第09讲 作业【;;】.pdf
    第08讲 作业【;;】.pdf
    第25 结业考试【;;】.pdf
    第25 第3次直播1【;;】.mp4
    第30 毕业典礼:结业考试讲评+颁奖典礼1【;;】.mp4
    第20讲 作业【;;】.pdf
    第04讲 作业【;;】.pdf
    第31 沟通训练营·题库(详细见各节作业)【;;】.pdf
    第07- 直播课:如何跟领导向上沟通【;;】.mp4
    第30 毕业典礼:结业考试讲评+颁奖典礼【;;】.pdf
    第29 加餐3沟通训练营福利合辑【;;】.pdf
    第15讲 透明:怎样作绩效谈话?【;;】.mp4
    第07讲 卡位:怎样破冰【;;】.mp4
    第19讲 示弱:怎样请求帮助?【;;】.pdf
    第11讲 结界:怎样辅导一个人?【;;】.mp4
    第12讲 作业【;;】.pdf
    第17讲 承诺:怎样进行道歉?【;;】.pdf
    第02讲 三步确认法:怎样让对方相信我听懂了?【;;】.mp4
    第16讲 作业【;;】.pdf
    00课件:《有限与无限的游戏》贝小戎解读【;;】.pdf
    第17讲 作业【;;】.pdf
    第07- 延伸阅读:聪明人的10个工程思维3【;;】.pdf
    第08讲 追光:怎样赞美一个人?【;;】.pdf
    第15讲 透明:怎样作绩效谈话?【;;】.pdf
    第22讲 作业【;;】.pdf
    第01讲听力作业:跨部门会议【;;】.pdf
    第18讲 补网:怎样调节矛盾?【;;】.mp4
    第05讲 作业【;;】.pdf
    第05讲 目标感:怎样达成目标?【;;】.mp4
    第03讲 作业:情景选择题【;;】.pdf
    00导论:沟通是个“无限游戏”【;;】.pdf
    第30 毕业典礼:结业考试讲评+颁奖典礼2【;;】.mp4
    第16讲 控场:怎样主持会议?【;;】.mp4
    第13- 延伸思考【;;】.pdf
    第06讲 建设性:怎样把沟通导向行动?【;;】.mp4
    第19-直播课:脱不花的笔记(商旅清单)【;;】.pdf
    第09讲 建模:怎样激励一个人?【;;】.pdf
    第11讲 作业【;;】.pdf
    第12讲 支持:怎样安慰一个人?【;;】.pdf
    第28 加餐2沟通工具包-24讲汇总2【;;】.pdf
    第14讲 直给:怎样提意见?【;;】.pdf
    第17讲 承诺:怎样进行道歉?【;;】.mp4
    第15讲 作业【;;】.pdf
    第27 加餐1沟通高手的12句话【;;】.pdf
    第02讲 听力作业:交待工作【;;】.mp3
    第03讲 积极回应:怎样针对性地反馈?【;;】.mp4
    第22讲 界面:怎样和人闲谈?【;;】.mp4
    第10讲 作业【;;】.pdf
    第25 第3次直播2【;;】.mp4
    第12讲 支持:怎样安慰一个人?【;;】.mp4
    00-3加餐2:学员信息表【;;】.pdf
    第28 加餐2沟通工具包-24讲汇总1【;;】.pdf
    第24讲 MOT:怎样作晋升答辩?【;;】.mp4
    第25 第3次直播3【;;】.mp4
    第13讲 刷新:怎样批评一个人?【;;】.mp4
    第08讲 追光:怎样赞美一个人?【;;】.mp4
    第04讲 开放性:怎样创造共识?【;;】.mp4
    第21讲 作业【;;】.pdf
    第01讲 结构化倾听:怎样听懂真实意图?【;;】.mp4
    第19-直播课:艰难沟通面前,如何展开自我对话?【;;】.mp4
    第23讲 呈现:怎样作汇报提案【;;】.pdf
    第09讲 建模:怎样激励一个人?【;;】.mp4
    第13- 复习日:沟通工具包【;;】.pdf
    第24讲 MOT:怎样作晋升答辩?【;;】.pdf
    第21讲 备场:怎样即兴发言?【;;】.pdf
    第20讲 洗牌:怎样拒绝一个人?【;;】.mp4
    第18讲 补网:怎样调节矛盾?【;;】.pdf
    第26 结业礼包:数据分析报告【;;】.pdf
    第14讲 直给:怎样提意见?【;;】.mp4
    第10讲 击穿:怎样说服一个人?【;;】.pdf
    第07- 直播课:如何跟领导向上沟通(学员笔记)【;;】.pdf
    第06讲 作业【;;】.pdf
    第16讲 控场:怎样主持会议?【;;】.pdf
    第07- 延伸阅读:聪明人的10个工程思维2【;;】.pdf
    00-5加餐4:你了解自己的沟通习惯吗?(三)【;;】.pdf
    第02讲 三步确认法:怎样让对方相信我听懂了?【;;】.pdf
    00导论:沟通是个“无限游戏”【;;】.mp4
    00-2加餐1:你了解自己的沟通习惯吗?(一)【;;】.pdf
    第02讲 听力作业:交待工作【;;】.pdf
    第06讲 建设性:怎样把沟通导向行动?【;;】.pdf
    第14讲 作业【;;】.pdf
    第21讲 备场:怎样即兴发言?【;;】.mp4
    第13讲 刷新:怎样批评一个人?【;;】.pdf
    第10讲 击穿:怎样说服一个人?【;;】.mp4
    第18讲 作业【;;】.pdf
    第19讲 示弱:怎样请求帮助?【;;】.mp4
    第22讲 界面:怎样和人闲谈?【;;】.pdf
    第01讲 结构化倾听:怎样听懂真实意图?【;;】.pdf
    第11讲 结界:怎样辅导一个人?【;;】.pdf
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    wsh-0422丨05丨怎样帮下属确定下一步行动方案?;;.mp3
    wsh-0421丨01丨导论:“教练式”领导的姿态、状态和心态;;.mp3
    wsh-0425丨10丨怎样选择策略对下属“因材施教”?;;.pdf
    wsh-0502丨17丨怎样构建团队共享愿景?;;.mp3
    wsh-0426丨11丨怎样帮助下属做好职业规划?;;.pdf
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    wsh-0424丨09丨怎样辅导下属制定阶段计划?;;.mp3
    wsh-0421丨04丨怎样厘清现实和目标间的差距?;;.pdf
    wsh-0427丨12丨怎样跟下属建立信任关系?;;.mp3
    wsh-0505丨20丨怎样平衡事业生活?;;.mp3
    wsh-0429丨14丨怎样引导团队解决难题?;;.pdf
    wsh-0506丨21丨怎样复盘领导力提升?;;.mp3
    wsh-0508丨23丨怎样打造一支互补团队?;;.mp3
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    wsh-0509丨24丨后记:万般皆可“教练式”;;.mp3
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    02讲 光伏:为什么央国企入场是电站市场的转机?【;;】.pdf
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    14讲 碳纤维:怎样提高风力发电的效率?【;;】.pdf
    17讲 深海一号:为什么开采“超深水油气”是能源供应的突破?【;;】.mp3
    09讲 储能:为什么现在才成一门赚钱生意?【;;】.pdf
    21讲 宁德时代+晶科能源:新能源企业的下一条扩张之路在哪里?【;;】.mp3
    10讲 电网:局域小电网怎样解决新能源消纳难题?【;;】.mp3
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    16讲 CCUS:为什么会成为石油公司的新机遇?【;;】.mp3
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    08讲 煤炭:为什么能帮助新能源电力调峰?【;;】.mp3
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    07讲 天然气:为什么“大用户直供”是价格市场化的突破口?【;;】.pdf
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    05讲 核电:怎样实现城市清洁供暖?【;;】.mp3
    11讲 钙钛矿:为什么会成为晶硅“最强”对手?【;;】.pdf
    13讲 液流电池:如何打破传统电池储能局限?【;;】.pdf
    04讲 氢能:为什么要从商用车做起?【;;】.mp3
    19讲 协鑫科技:能源领域重资本、高风险,中小企业如何生存发展?【;;】.mp3
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    06讲 页岩油:怎样从“无效资源”变为宝藏?【;;】.mp3
    01讲 导论:怎样在能源转型期找对方向?【;;】.mp3
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    15讲 纳米限域催化:怎样实现煤炭清洁化应用?【;;】.pdf
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    02讲 光伏:为什么央国企入场是电站市场的转机?【;;】.mp3
    18讲 中石化、bp集团:传统石油公司如何进军新能源领域?【;;】.mp3
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    lx欢迎词:向被时间验证的先进者学习[;;].pdf
    03 掉队:为什么福特败给了通用?[;;].mp3
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    00 发刊词 伟大产品的迷思[;;].mp3
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    01 聚焦:T型车是怎么做出来的[;;].mp3
    02 控制:创始人如何用“扁平和独断”成就产品?[;;].mp3
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    hby09 环境打造:怎样让灯光变成你的导购员?资源 ;;.pdf
    hby06 生鲜品类管理:怎样把高损耗转为高利润(防止断更,;;)?资源 ;;.mp3
    hby07 小数据分析:怎样选品能响应顾客需求变化?资源 ;;.pdf
    hby02 基本盘诊断:怎样自我盘点,定位增长空间?资源 ;;.mp3
    hby12 日常营销:怎样服务同一人群一周内的不同需求?资源 ;;.mp3
    hby08 视线流向:怎样设计动线争夺顾客2秒决策权?资源 ;;.mp3
    hby16 直播:怎样通过“同城直播”提高到店率?资源 ;;.mp3
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    hby05 生鲜品类经营:怎样通过品类组合促进复购和传播?资源 ;;.pdf
    hby04 相加性管理:怎样选品能刺激连带购买?资源 ;;.pdf
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    hby10 货架管理:怎样陈列商品能促进销售?资源 ;;.pdf
    hby11 定价:怎样用好“大众心理价”促进复购(防止断更,;;)?资源 ;;.mp3
    hby14 竞争:怎样通过“用户体验地图”,设计店铺特色?资源 ;;.pdf
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    hby03 相减&性&管理:怎样选品能促进即时下单?资源 ;;.mp3
    hby15 私域:怎样通过私域运营让顾客主动留下来?资源 ;;.pdf
    hby17 连锁:怎样根据城市特点设计扩张生态?资源 ;;.pdf
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    hby13 活动促销:应季商品“集团军”作战,换季商品要“单兵”突破资源 ;;.mp3
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    hby发刊词|增长如逆水行舟,不进则退资源 ;;.pdf
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    hby18 后记:店铺增长不同阶段,零售人怎样突破瓶颈?资源 ;;.pdf
    hby01 导论:拿走18招,保持店铺持续增长资源 ;;.pdf
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    00 发刊词|爆品,你创业起步的“大杀器”[;;].mp3
    苏峻 · 怎样打造爆款产品.pdf
    02 “0-1”阶段:怎样识别爆品机会、组建初创团队?[;;].pdf
    03 “0-1”阶段:怎样打造爆品并建立口碑营销?[;;].pdf
    08 系统训练:怎样训练打造爆品的能力.mp4
    04 “0-1”之后:怎样重新理解战略、组织和产品?[;;].pdf
    05 “1-10”阶段:怎样实现业务的突破和进化[;;].mp3
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    01 导论:从案例到心法,还原独角兽的爆品之路[;;].pdf
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    00 发刊词|创意能不能标准化批量生产?[;;].mp4
    02|打基础:怎样用“16字咒”打造理论基础[;;].mp4
    04|定标准:按流水线工作,怎样才算做到位[;;].pdf
    06|转培训:怎样用“产品研发手册”让员工快速上手?[;;].pdf
    01|导论:创意要标准,打磨要极致[;;].pdf
    00 发刊词|创意能不能标准化批量生产?[;;].pdf
    05|成套路:怎样用“固定模板”保证创意质量能达标?[;;].pdf
    03|拆流程:怎样用“动作显形”搭建创意流水线[;;].mp4
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    lxl问题七:未来一定要考名校吗?——教育机会平等 ;;.mp3
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    lxl问题六:还需要买学区房吗?——自学成为刚需 ;;.mp3
    lxl问题八:还要上体育和艺术班吗?——脑体协调训练 ;;.pdf
    lxl问题五:AI来了,写作和英语还重要吗?——夯实基础能力 ;;.pdf
    lxl问题三:未来社会要求更高了,怎么办?——关键能力变迁 ;;.mp3
    lxl问题十一:如何转变自己的教育观念?——从“设计论者”到“发展论者” ;;.mp3
    lxl先导课:孩子的未来会好吗?——完全无需焦虑 ;;.pdf
    lxl问题九:怎样让孩子提前适应社会?——善恶观&金钱观 ;;.pdf
    lxl问题一:未来社会会更卷吗?——超越竞争 ;;.pdf
    lxl问题九:怎样让孩子提前适应社会?——善恶观&金钱观 ;;.mp3
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    lxl问题十:怎样让孩子生活更幸福?——社交成为关键 ;;.pdf
    lxl问题二:未来什么工作更吃香?——发现任务 ;;.pdf
    lxl问题四:怎样培养孩子的判断力?——提前步入社会 ;;.pdf
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    lxl发刊词:给孩子更多提高的可能&性& ;;.pdf
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    lxl问题十二:作为家长,你最重要的能力是什么?——活在未来 ;;.mp3
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    wsh-0422丨07丨怎样给下属有效反馈?资源 ;;.mp3
    wsh-0508丨23丨怎样打造一支互补团队?资源 ;;.pdf
    wsh-0421丨03丨怎样提问能启发下属顿悟?资源 ;;.pdf
    wsh-0421丨04丨怎样厘清现实和目标间的差距?资源 ;;.pdf
    wsh-0421丨01丨导论:“教练式”领导的姿态、状态和心态资源 ;;.pdf
    wsh-0426丨11丨怎样帮助下属做好职业规划?资源 ;;.mp3
    wsh-0421丨00丨发刊词:每个管理者,都应该首先是教练资源 ;;.mp3
    wsh-0504丨19丨怎样做好职场重要关系管理?资源 ;;.pdf
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    wsh-0424丨09丨怎样辅导下属制定阶段计划?资源 ;;.pdf
    wsh-0502丨17丨怎样构建团队共享愿景?资源 ;;.pdf
    wsh-0506丨21丨怎样复盘领导力提升?资源 ;;.pdf
    wsh-0430丨15丨怎样调解下属冲突矛盾?资源 ;;.pdf
    wsh-0421丨02丨怎样听出下属的真实意图?资源 ;;.pdf
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    wsh-0507丨22丨怎样发现自我优势?资源 ;;.pdf
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    wsh-0422丨05丨怎样帮下属确定下一步行动方案?资源 ;;.mp3
    wsh-0428丨13丨怎样激发不同下属的工作动力?资源 ;;.pdf
    wsh-0509丨24丨后记:万般皆可“教练式”资源 ;;.pdf
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    wsh-0421丨00丨管理者功课工具手册资源 ;;.pdf
    wsh-0505丨20丨怎样平衡事业生活?资源 ;;.pdf
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    wsh-0427丨12丨怎样跟下属建立信任关系?资源 ;;.pdf
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    wsh-0423丨08丨怎样激励下属实现绩效目标?资源 ;;.mp3
    wsh-0425丨10丨怎样选择策略对下属“因材施教”?资源 ;;.mp3
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    wsh-0501丨16丨怎样促进团队高效协同?资源 ;;.pdf
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    lr-0508丨01丨导论:重新定义产品和增长的乘法公式资源 ;;.mp3
    lr-0508丨07丨效率:怎么能更有效地和用户达成共识?资源 ;;.pdf
    lr-0508丨02丨需求:怎么深入挖掘用户的真实需求?资源 ;;.mp3
    lr-0508丨03丨方案:怎么能更好地传递产品核心价值?资源 ;;.mp3
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    lr-0508丨06丨场域:怎么找到和吸引目标用户?资源 ;;.mp3
    lr-0508丨10丨结语:不内耗不外求的神奇乘法资源 ;;.pdf
    lr-0508丨05丨体验:怎么打造真正满意的用户体验?资源 ;;.pdf
    lr-0508丨08丨口碑:怎么让产品被用户成功转介绍?资源 ;;.pdf
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    06 商业化路径:你的产品怎样赚钱?.mp3
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    09 延续周期:怎样决策产品是否要坚持下去?.MP3
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     八阵图书法【;;】.mp4
     蜀相书法【;;】.mp4
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    000-100
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