Meta首席技术官：员工应该利用人工智能带来的生产力提升来完成更多工作，而不是休更多
https://cdn3.ldstatic.com/original/4X/5/9/c/59c8b16514890ef5cc81423e5f90d8313e38b43c.pngBusiness Insider (https://www.businessinsider.com/meta-cto-andrew-bosworth-ai-gains-work-2026-8)
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Meta CTO says employees should use AI productivity gains to do more work —... (https://www.businessinsider.com/meta-cto-andrew-bosworth-ai-gains-work-2026-8)
Meta CTO Andrew Bosworth tells employees he'd rather see AI productivity gains spent building more products than taking more time off.
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人工智能赋能的科技工作者是否应该拥有更多休假时间？Meta首席技术官安德鲁·博斯沃思表示，他并不这么认为。
据三位参加电话会议的人士透露，博斯沃思在 7 月初的一次员工问答会上告诉了员工们这一点。
Meta 的一名员工问 Bosworth，人工智能带来的生产力提升是否可以转化为更多的假期——具体来说，就是恢复“Meta Days”假期计划。该计划此前已被取消，允许员工多休几天假。
对此，博斯沃思表示，虽然在 Meta 工作并不容易，但应该利用这段时间为用户开发更多产品——因为 Meta 的员工正在“做着地球上最激动人心的事情”。
“我希望我们能利用多出来的时间，为每天使用我们产品的用户做更多更酷的事情，”博斯沃思说。“我们每天有数十亿人使用我们的产品。我多出了一个小时。你知道我用它来做什么吗？我把它投入到这方面了。”
他告诉提问的员工，虽然他不是故意为难他们，但“别再问关于 Meta Days 的问题了。这很愚蠢。”
博斯沃思说：“去问问你的父母：‘嘿，每次我有机会和老板谈话时，就问问我能不能多请几天假。’问问你的父母，他们觉得这种做法作为一种职业策略怎么样。”
博斯沃思补充说，他很抱歉无意中对这位员工“过于严厉”，并且他觉得这个问题是“开玩笑的”。
Meta公司拒绝就Bosworth的言论发表声明。
据一位知情人士透露，该公司每年提供四周带薪休假，外加公共假期。公司用两天额外的“自主选择日”取代了之前的“Meta Days”，员工可以随时使用这些天数。
https://www.inc.com/kevin-haynes/a-meta-employee-asked-for-more-time-off-cto-andrew-bosworth-called-the-question-very-dumb/91387314 有些细节很关键，不亲自做一遍很难体会。 这个内容适合新人建立项目敏感度。 星友们，有没有一起试试的 占位，编辑ing，期待后续精彩！
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